SDM adalah suatu proses mendayagunakan manusia sebagai tenaga kerja secara manusiawi, agar potensi fisik dan psikis yang dimilikinya berfungsi optimal untuk mencapai tujuan organisasi BPS. Arah pembangunan SDM di BPS ditujukan pada pengembangan kualitas SDM secara komprehensif meliputi aspek kepribadian dan sikap mental, SDM yang berkualitas sangat dibutuhkan dalam mewujudkan VISI & MISI  BPS seutuhnya. Penguasaan ilmu dan teknologi, serta profesionalisme serta kompetensi pribadi pribadi yang memiliki nilai-nilai religius. Dengan kata lain, pengembangan SDM di BPS meliputi pengembangan kecerdasan akal (IQ), kecerdasan sosial (EQ) dan kecerdasan spiritual (SQ). Dalam upaya peningkatan SDM, segala sesuatunya dapat dimulai dari diri sendiri. Peningkatan kualitas pendidikan dan pelatihan di BPS juga sangat berpengaruh terhadap kualitas SDM. Untuk itu upaya peningkatan kualitas pendidikan dan pelatihan harus dilakukan sebagai langkah menuju terciptanya semangat PIA, sehingga dapat meningkatkan taraf SDM BPS didalam kompetisi penyajian data. Selain itu, kita juga harus bersikap lebih peduli dan kritis terhadap segala sesuatu yang terjadi di sekitar kita dengan cara berpikir Global namun bertindak Lokal.