KSK DISTRIK KECAMATAN ARSO_PRODUKSI_TU

TESTIMONI

Kepada yang terhormat Bapak-bapak dan Ibu-ibu, yang berkenan,

Saya menulis berbagi kesan kesan tentang Bapak Muchammad Yulius SE, M.M., M.Sc, M.BA sebagai Coach saya, saat mengikuti diklat PIM IVAngkatan 98, tahun 2017, di PUSDIKLAT BPS di Jakarta. Bapak Muchammad Yulius SE, M.M., M.Sc, M.BA adalah Coach yang baik, beliau tidak hanya membimbing dan menginstruksikan sesuatu hal, serta memberikan saran atau solusi kepada coachee-nya / peserta diklat. Namun, beliau memotivasi para coacheenya untuk belajar dan berkembang melalui pertanyaan pertanyaan dari masalah yg dihadapi peserta. Pertanyaan pertanyaan tersebut dapat memotivasi semangat saya dan mendorong untuk melakukan suatu tindakan yang lebih kreatif. Sebagai Coach beliau bukan hanya memahami proses coaching saja, namun beliau mampu menunjukkan selalu berperilaku positif yang dapat meningkatkan efektivitas proses coaching yang diberikan. Beberapa hal yang dapat saya ungkapkan sebagai kesan terhadap beliau di antaranya adalah sebagai berikut :

1.Perilaku. Perilaku dan karakter beliau sangat baik. Saya dan teman teman saat diklat PIM IV-98 melihat beliau sebagai seorang panutan. Sikap dan cara beliau berbicara sering kali saya adopsi dalam saya berperilaku di tempat kerja.

2.Budaya umpan balik. Beliau telaten dan menyisihkan waktunya, bahkan di malam hari untuk memberikan koreksi dan umpan balik pada Proyek Perubahan yang kami kerjakan. Saya sangat perlu dimotivasi dan didorong untuk selalu lebih semangat, kreatif dan inovatif pada saat proses merancang dan melaksanakan Proyek Perubahan. Hal ini dapat membangun semangat keterikatan serta koloborasi dengan pihak2 terkait yang memberikan dukungan kepada saya.

3.Dorongan sampai batas kemampuan. Saat saya merasa jenuh dengan tugas tugas yang cukup banyak, beliau selalu memotivasi untuk terus solid dan semangat dalam mengembangkan potensi diri.

4.Terbuka untuk ide-ide. Beliau adalah pendengar yang baik, sehingga dapat membuka pemikiran saya, ke berbagai cara yang belum pernah saya pikirkan sebelumnya dan membuat saya percaya diri. Pendapat saya selalu dihormati dan dihargai, beliau memotivasi saya untuk bekerja cerdas keras dan tuntas.

5.Bangun kepercayaan diri. Beliau selalu berupaya mengenali dan memotivasi peserta dan saya akui kontribusi beliau sangat besar sehingga saya dapat meningkatkan kepercayaan diri untuk sukses dalam merancang dan melaksanakan Proyek Perubahan.

6.Humor. Suatu sifat yang tampaknya sederhana akan tetapi ikut menentukan, sukses tidaknya seorang Coach adalah kemampuan beliau akan humor, kemampuan beliau untuk membuat orang lain merasa relax dengan jalan memberikan humor atau lelucon yang persuasif yang dapat menyegarkan dan ini merupakan faktor penting guna mengurangi ketegangan dan membangkitkan optimisme belajar.

Silahkan hubungi saya jika anda memerlukan informasi selanjutnya di WA No, 0811-4838-402 atau mengirim email kepada saya di bayu.prasetyo@bps.go.id

Keerom, 14 Desember 2017

Kepala Sub Bagian Umum